Werving & Selectie

waarom kiezen voor Zendkracht

Wij gaan uitsluitend voor de 100% match, voor zowel klant als kandidaat. Een match in kennis, vaardigheden, ervaring en persoonlijkheid. Zendkracht kijkt niet alleen naar de skills van de kandidaat, maar ook of de persoonlijkheid past binnen de bedrijfscultuur. Wij pakken het hele traject aan vanuit onze kernwaarden: persoonlijk, oprecht, lef en humor en zijn pas tevreden als klant én kandidaat tevreden zijn. Wij spelen fair. Daarom werkt Zendkracht op basis van no cure, no pay en hanteren we een garantieperiode.

het werving- en selectieproces

Onze recruitmenttoppers hebben samen meer dan 35 jaar ervaring in recruitment. Door onze krachten te bundelen, hebben we een proces ontwikkeld waarmee we telkens de juiste talenten vinden. We nemen je mee in onze 10 krachtige stappen en selecteren de kandidaten die echt meerwaarde kunnen bieden.

Lees ook de ervaringen van klanten die je voorgingen en hun recruitmentvraagstukken door ons hebben laten oplossen.

Deel deze pagina op