Wat betekent thuiswerken voor jou? Deze 3 zaken moet je weten!

29-09-2020
Premier Mark Rutte herhaalde tijdens de persconferentie gisteren dat mensen zoveel mogelijk thuis moeten werken, omdat een aanzienlijk deel van de coronabesmettingen is terug te leiden naar de werksituatie. Bij Zendkracht vinden we deze flexibiliteit erg belangrijk (ook buiten corona). Werken in verschillende omgevingen zorgt namelijk voor inspiratie en focus. De flexibiliteit om thuis te werken, maakt ons niet alleen productiever, maar in deze situatie ook veiliger. Maar toch, hoe langer verwacht wordt dat we thuiswerken, hoe meer vragen dit bij iedereen oproept. Daarom geven we hieronder antwoord op 3 prangende vragen over thuiswerken.

1. Wie is er verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkplek?

Jouw werkgever moet ervoor zorgen dat je zowel op kantoor als thuis veilig en gezond kan werken en is dus verantwoordelijk voor een ergonomische werkplek. Zo moet je bijvoorbeeld  worden voorzien van een los toetsenbord en een muis voor bij je laptop. Daarnaast moet je werkgever jou ook voorlichten over de bijkomstigheden van het thuiswerken en is het belangrijk dat je met je werkgever de werkdruk- en sfeer op jouw nieuwe thuiswerkplek bespreekt. 

2. Wanneer werk je thuis en wanneer op kantoor?

De overheid heeft iedereen expliciet verzocht om vanaf 29 september 18:00 uur weer zoveel mogelijk thuis te werken. Heb je een functie die dit toelaat? Bijvoorbeeld een kantoorbaan waar taken online uitgevoerd kunnen worden? Dan werk je dus thuis. Je werkgever kan je hier ook toe verplichten. Wanneer je écht niet thuis kunt werken, bijvoorbeeld wanneer je in een supermarkt werkt of in de bouw, kom je naar jouw werkplek. Ook dit kan je werkgever verplichten. Behoor jij of je huisgenoot tot een risicogroep en wil je daarom toch liever thuiswerken, overleg dan met je werkgever wat mogelijk is. Voor alle situaties geldt: klachten? Blijf thuis. 

3. Hoe houd je grip op je werktijden en zorg je voor een juiste balans tussen werk en privé?

Je thuiswerkplek is ook je woning waar je wasmachine draait en waar eventueel kinderen aanwezig zijn. Nu thuiswerken de norm is, vervaagt de balans tussen werk en privé al snel. Is de was klaar om in de droger te stoppen? En hoe laat moesten de kinderen ook weer uit school worden gehaald? Trek een duidelijke grens tussen wanneer je werkt en wanneer je vrij bent. Werk in blokken van twee uur en stel elke ochtend prioriteiten (met je collega’s). Maak ook duidelijke afspraken met je collega’s en je werkgever wanneer je vrij bent en wanneer je bereikbaar bent. 

Samen houden we corona onder controle! Heb je vragen over het inrichten van een goede thuiswerkplek? Lees dan zeker onze blog hoe je efficiënt thuis kunt werken. 

Deel deze pagina op